Aktorė Monica Potter širdis priklauso Collinwood ir gamybos

Monica Potter

Nuo 1993-2005, dirbau statybos prekybos laikraščio Monica Potter teta Sue. Girdėjau, biuro pasakas apie savo apsvaiginimo dukterėčia kuris daro kataloge modeliavimas ir reklamos ir net turiu su ja susitikti, kai tam tikru įmonės renginį ar kitą. Aš taip pat kerta keliai su Monikos dėdė bilis Brokaw Inc., reklamos agentūra, nes aš pradėjo savo karjerą reklama.

Pirmyn iki spalio 2016 kai išgirdau apie Monikos Naujausias TV įmonę "Sveiki sugrįžę Poteris", realybės TV šou apie HGTV, kurioje Monika, mama ir jos sesuo darbas renovuoti savo šeimos namo į Šiaurės Collinwood kaimynystėje Cleveland, kuris yra dešinėje maždaug kampe iš mano biure HGR gamybiniu perteklių. Aš nusprendžiau siųsti jai žinutę "Facebook", kad pamatytumėte apie interviu. Aš raštuotas, "Ką aš turiu prarasti?" Po kelių dienų gavau atsakymą iš esmės sakydamas: "Taip." Aš messaged jai klausimus. Gavau žinutę grįžta su telefono numeriu. Po kai kuriais telefonų žyma ir tekstų, mes kalbėjosi beveik valandą. Kas žinojo, kad ji rūpinasi tiek daug apie gamybos ir kvalifikuotos darbo jėgos, o iš tikrųjų daro kažką apie tai?

Ji yra aistringas, protingas, žemiškas, geras, įdomus, draugiškas, infekcinė asmuo, kad jūs iš karto norite hang out su valandų per kelias dukart nešvarių martinis su mėlynomis-sūrio įdaryti alyvuogėmis. Per pirmuosius keletą minučių mūsų pokalbio, ji šoktelėjo tiesiai į Kasdieniai Gritty savo filosofija, "Tai ne apie verslo ar namų, bet apie tai kažką didesnio masto, kurį aš norėjau padaryti, nes buvau 10. Mano projektai gali būti katalizatorius žmonių Cleveland pradėti dialogą su valdžia ir politikais. "Ji sako, kad kai ji atidarė savo antrąjį Monika Poteris Pradinis parduotuvę The Old Arcade Cleveland, tai buvo laiku, nes ji nori sugrąžinti smulkųjį verslą ir darbo vietų Klyvlendas, tačiau gali padaryti tik tiek; ji reikia kiekvieno pagalbos - mero, Nariai tarybos ir teisėsaugos.

Aš paklausiau jos, ką ji norėjo daryti, kai ji buvo 10. Ji pasakoja, iš kurios skambinama tuometinis meras George Voinovich biurą ir paliekant jam žinutę per savo sekretore, nes ji turėjo idėją istoriją. Ji norėjo pasiimti seną memorialinis mokyklos pastatas yra Collinwood kur ji ėjo į darželį ir turi tame pastate, kur žmonės gali miegoti, valgyti ir sužinoti, kaip padaryti kažką, kad gauti darbą, Magistras, išeiti ir gauti namą vietą taip, kad jų šeimos galėtų jais didžiuotis ir jie galėtų išmaitinti savo šeimas.

Monika Poteris su savo tėvu ir seserimiKaip 10-metų ateiti turi minčių kaip tai? Viskas grįžta į savo tėvu. Jis yra priežastis, ji nusipirko atgal šeimos namus Collinwood pradėjo Monica Potter Namai ir ieško padaryti dar daugiau. Jis buvo išradėjas, su 78 patentų, kurie padarė visus savo išradimais savo namo rūsyje, tada pradėjo žvejų suvilioti verslą St. Clair Avenue. Ji buvo įtraukta į jo išrasti procesą ir skardinimo. Ji sako: "Aš visada darė mažų statybos ir renovacijos projektus su mano tėtis. Buvau šeimos berniukas - Keičiant alyvą keisti padangas, statybos dalykus iš nieko "Ji dirbo suvilioti verslo pilant slegiant, įgyvendinant laidų ir kabliukų, ir pakuotės.. Jis turėjo, chemijos, biologijos, medicinos ir alternatyvios medicinos interesus. Jis eksperimentavo su eteriniais aliejais ir kitais junginiais gydyti savo egzema. Dabar ji taip pat yra sukurta ir nori užpatentuoti savo dizaino ir šiuo metu dirba su chemikas eiti per formules sukurti vonios ir grožio produktus laisvų per Monica Potter namo. Jos motina valomi adresu Euclid Square Mall pusėje ir imsis jos vaikai su ja. Monika sako, kad ji išmoko veikti žiūri ir imituoja žmonių Mall. Ji pradėjo Monica Potter namo, nes ji norėjo padaryti puikių gaminių už namų, kad buvo įkvėptas jos tėvas ir motina, kuri mėgo išlaikyti gražią namus ir papuošti, net jei jie neturėjo daug pinigų. Jūs galite pamatyti, kiek šeimą, autorystė ir tavo, tai su ja.

Jos šeima iš pradžių persikėlė į Collinwood birželio 1971. Ji gimė po dviejų savaičių. Jie pardavė namą 1987 pereiti prie Alabama. Ji nusipirko namą atgal 2012 ir turėjo filmavimo grupė ateiti iš Los Andželo, kad vasarą dokumentuoti daugiau nei 1,000 valandų filmuotos medžiagos apie darbą, kad jie ant namų, siekdamos sukurti dokumentinį ketinimą. Ir, kai kažkas yra skirtas būti, ji yra skirtas būti. Renovacija buvo baigtas birželio 2016 kaip savo nuomai A Hiramas, Ohajas troba, buvo. Ji užėmė namus birželio 30, savo gimtadienį, ir turėjo savo šeimos kunigas ateis laiminti namą. Ji sako, kad tai buvo jos geriausias gimtadienis kada. Ji vis dar gyvena LA visą laiką ir praleidžia 10 dienas per mėnesį Cleveland dirbti Monica Potter namams ir pastangas renovuoti daugiau namų rajone.

Ji iš pradžių nusprendė nufilmuoti renovaciją kaip dokumentinis, nes ji norėjo papasakoti istoriją; taip, ji užvertė filmuotą medžiagą ir dirbo su LA režisierius Tada ji kreipėsi dėl poros

Monika Poteris namas po renovacijos apie Sveiki sugrįžę Poteris
Namo eksterjeras turi naują baltais dažais, švieži, girininkų ir didesnį priekinį laiptai kaip matyti Sveiki sugrįžę Poteris.

tinklai apie tai namų renovacijos šou. Ji sakė, kad būtų tai padaryti tol, kol ji galėjo gaminti, o ne išnaudoti savo šeimą. Ji nuvyko su HGTV ir yra tikrai laimingas su rezultato. Ji sako, kad "nors jie pademonstravo namą, jis buvo kitoks rodyti jiems, nes jis parodė, Cleveland, seserystė City, ir ką mes darome čia ir kodėl, ne tik doorknobs durys ir kabinti gipso." Šeima dirbo 7 esu į 10 val kiekvieną dieną, kartais net miega automobilyje. Monika sukurta armatūra ir viskas repurposed. Ji turi inventorių sistemos dokumentų viską žemyn nagus ištrauktas iš sienos, ir ji perdirbimas jiems atlikti kitus dalykus.

Su savo šaknų Collinwood ir jos aistrą gaminti, jos ambicijos apima vis naudotinas erdvę ir technika padaryti viską Monica Potter namo iš Šiaurės Collinwood seminare su mokymo programoje, kur žmonės gali pasimokyti iš meistrų ir specialistų. Tai šeimos mėgėjų pastangų, o ji dirba ranka rankon su Brokaw Inc. sukurti mokymo erdvę, kuri šiuo metu finansuoja pats be dotacijų ar partnerius. Ji sakė, kad tai ne apie įžymybė, turinti parduotuvę ar du, bet apie kuriant darbo vietas ir priėmimo žmones didžiuotis, ką jie daro, taip pat padėti žmonėms turėti neįtikėtinai produktus už prieinamą kainą savo namuose, kad yra pagaminti JAV, o ne užsienyje , Ji sako, kad ji nori taikstytis ženklas, kad sako: "Kas nori dirbti? Kas nori išmokti kažką daryti? ", Kai ji mato visas prastovų ir tuščios gamyklas kartu St. Clair Avenue ir kaip Kūdikių bumo" kartai amžiaus ir kad jie nėra pakeisti kvalifikuotos darbo jėgos.

Su širdies ir sielos, ji prasitaria: "Mes turime gauti mūsų s! * # Kartu. Klyvlendo Indai ir Cleveland Cavaliers darė puikiai. Man patinka, kad mes laimėti ir mūsų komandos, o šioje srityje atgimimas. Tai Believeland, bet dabar atėjo laikas mums patikėti savimi. Mūsų didieji sporto komandų catapulting mumis ir daro mus didžiuotis. Dabar mūsų eilė. "

Juodasis penktadienis: Esame atviri!

Juodasis penktadienis pardavimasNe tik mes atidaryti, tačiau šiandien yra paskutinė diena mūsų savaitės trukmės laipsniško pardavimo. Kiekvieną dieną, santaupos padidėjo iki didžiausio proc išjungti tik šiandien. Pirmadienis, kainos grįžti prie normalaus.

Jūs galite gauti 25% nuolaida pasirinkite terminio apdirbimo, padėklų Lentynos Staklės, tikrinimo įrangą, dalių poveržlės, paviršiaus šlifavimo, medžio, gamyba, Krovimas, Apdailos įranga, dulkių kolektorių ir staklės.

Gauk 35% nuolaida pasirinkite Oro sausintuvai, orapūtės, elektros, siurbliai, vožtuvai, cilindrai, pneumatinės Stalų, konvejeriai, parduotuvių įranga, vadovas keltuvai, spausdinimas, etiketės įranga, gręžimo presai, oro kompresoriai, cheminio apdorojimo, pakavimo, vėdinimo, pjūklai, plastmasių ir gumos įranga, suvirinimo įranga ir keltuvai.

Gauk 50% nuolaida pasirinkite varikliai, įrankių, įrangos, hidraulinių mazgų, biuro baldai / Kėdės, stalai, spintelių, elektronika, darbastaliai, tikrinimo įrangos ir eilėje 1 punktus.

HgR Padėkos 2016 atostogų valandos

gausybės ragasTrečiadienį ir penktadienį esame atviri įprastomis valandomis, tačiau uždaryta Padėkos diena, kai švenčiame atostogas su mūsų šeimomis. Sustabdyk šią savaitę mūsų progresyviam pardavimui. Kiekvieną dieną sutaupytos lėšos padidėsite iki penktadienio, kai galėsite gauti iki 50% pasirinktų elementų.

Be to, mes esame atviri antrą šeštadienį kiekvieną mėnesį, tačiau, pradedant nuo gruodis 10, mes uždaryti 1 val vietoj 2 val šeštadieniais; Taigi, gauti savo šeštadienis prekybos daroma anksti ir eiti mėgautis savo likusią dienos dalį!

Ačiū už prisiminimų gausa ir jūsų globoja!

Laimingas Padėkos jums ir jūsų.

Turi sumažinimas, norma per pastarąjį dešimtmetį, paveikti savo darbuotojus?

sumažinimas iliustracija komanda nupjovus su žirklėmis

(Publikuojama Svečių Blogger Cynthia nori, direktorių valdybos, Karjera Perėjimas centras)

Kaip lyderių savo verslą, jūs kada nors turėjo sumažinti savo darbuotojų ir sutrikdyti savo komandą? Kur jūs kreiptis pagalbos? Kur jūs siųsti savo darbuotojus pagalbos? Ar jums buvo per šį sau, todėl jūs tikrai suprasti, kas atsitinka žmonėms ir jų šeimų nariams? Ir, kas atsitinka su tais, kurie liko už - tie, kurie saugo savo darbo vietas? Kaip veikia jų kolegos darbuotojų praradimas turi įtakos jų moralę, jų produktyvumą ir lojalumą savo verslą? Daug klausimų apmąstyti, nėra ten?

Visada yra tipiškas vyriausybė centras siųsti juos į kai jie užsiregistruoti bedarbio pašalpą - kai jie bando jums padėti, bet vis viena ant vieno pagalbos paprastai nėra įmanoma. Tai buvo problema matėme kai Karjera Perėjimas centras buvo pradėtas 2011. Mes esame nepelno organizacija, kuri padeda bedarbiams ir visu pajėgumu Šiaurės Ohio gyventojus, kurie negali gauti pagalbos kitur, ir mes išmokome savo poreikius iš žmonių Mes turime spręsti per tūkstančius metų.

Daugelis iš jūsų darbuotojų niekada išgyveno šią situaciją prieš arba, net jei jie tai padarė, jie negali žinoti, kaip tai padaryti realų darbo paiešką. Jiems reikia paramos ir sąžiningumo duotą karjeros trenerių, kurie žino, ką šioje srityje darbdaviai nori savo naujų nuomojantis. Galite samdyti perkvalifikavimą įmonę dirbti kiekvienam asmeniui ar grupėse, tačiau, priklausomai nuo jūsų biudžeto, jūs negalite iš tikrųjų gauti daug pagalbą kiekvienam asmeniui. Taigi, kas yra jūsų moralinis ir Bendrijos įsipareigojimo, kaip darbdavio, kad padėtų šiuos žmones? Kaip veikia jūsų verslas vertė sistema tilptų į jūsų tolesni žingsniai? Šie žmonės kadaise buvo jūsų draugai, jūsų komanda ir jūsų kolegos darbuotojai. Ką jūs skolingi jiems? Tai yra dalykai, kuriuos reikia galvoti apie prieš situacija atleisti net pasitaiko.

Kai kurie žmonės iš karto tampa prislėgtas ir bijo dėl savo ateities. Jie linkę daryti skubotų dalykus, o jų dvasia gauna tokia maža, kad jie negali gerai interviu kitų darbo vietų. Jie gali jaustis, kad dalis darbo praradimo buvo, nes iš jų ar jų komanda. Ir, gal jie turėjo padaryti kažką geriau ar kita. Jie tampa nesaugus, o kai kurie net meluoti šeimai ir draugams apie savo situaciją, kuri yra nesveika jiems ir gero darbo paieškos.

Ar galite duoti rekomendacinius laiškus? Ar siūlote pagalbą? Arba jūs tiesiog vaikščioti juos pro duris tą pačią dieną jie pasakė? Daugelis žmonių gyvena paycheck į paycheck ir gali prarasti savo auto, savo namuose, arba, dar blogiau. Jiems reikia ką nors padėti jiems tapti įgaliota darbo perėjimo ir karjeros pokyčių metu. Jiems reikia įgyti pasitikėjimą ir realizuoti savo tikrąjį vertę vietos rinkoje. Ir jie turi įrankius ir skatinti kurti ir įgyvendinti planą pasiekti savo kitą žingsnį, kažką ne turimą tik iš darbo klubuose ar vieno langelio centrų.

Ar jie iš "išnykimo viduriniosios klasės" dalis - darbuotojai tarp amžiaus 45 ir 70, kad negali turėti iki-to-data įgūdžių; Taigi, darbdaviai nelaiko jų naujos nuomos? Šie žmonės vengia, nes jie yra per brangus, per senas, arba per (užpildyti tuščią). Deja, ši grupė išlieka iš darbo ilgiausia ir tampa nauja prasta. Jie gali tekti išmokti dabartinės darbo paieškos įgūdžių ir naujos technologijos turi būti atsižvelgta į šių dienų darbo vietų. Kaip jūs planuojate neaiškiu metu turi didžiulę įtaką, ką jūsų verslas reputacija. Jis kalba, kas gali norėti dirbti už jus, ar ką žmonės bendruomenėje pasakyti apie savo verslą. Jame paaiškinama, kokio tipo darbdavys esate. Dabar pats laikas pagalvoti apie šiuos dalykus ir pateikti pasiūlymą dėl kaip sumažinimas yra tvarkomi savo verslo planą. Jei ateis laikas, jums bus geriau, stipresnis ir priimti gerus sprendimus.

Žmonės, naudojantys karjeros perėjimą centras

Magnetas anketa 2016 narė Manufacturing adresą vyko Jergens, Inc.

Magnet būklė gamybos simpoziumo metu Jergens

Lapkričio 16, 2016 magnetas: gamybos advokatūros ir augimo tinklo, kartu su PNC Bank pristatė savo 2016 narę gamybos: Svarbi tendencijos, darančios NORTHEAST Ohio gamintoją Jergens Inc. 15700 S. Waterloo Road, Cleveland. Nebuvo stovi kambarys tik kaip gamintojai ir paslaugų pramonės atstovai atvyko išgirsti pristatymus turtingų Wetzel Youngstown verslo inkubatorius, remiantis priedų gamybos ir dr Ned Hill, Ohio State University John Glenn College Viešųjų reikalų ir Ohajo Manufacturing instituto valstybės , ant gamybos, ekonomikos ir ateityje.

Pradėdama pastabas, Paulas Clarkas, regionų prezidentas, "PNC banko, pažymėjo, kad" Trisdešimt procentų PNC paskolų įsipareigojimus Šiaurės Ohio buvę gamyba per pastaruosius 20 iš 40 metų. "Šios paskolos padėti gamintojams naujų produktų kūrimą, naujų rinkų ir įsigijimus.

Wetzel, jo pateikimo į priedų gamybos, taip pat žinomas kaip 3D spausdinimas, bendra septynis pagrindinius procesus priedų gamybos, su medžiaga ekstruzijos yra labiausiai paplitusi, ir sako: "Šiaurės Ohajas tampa Priedų gamybos kapitalas ir išleisti plotas žemėlapyje . "Jis taip pat bendrai, kad nedidelės apimties įrankiai yra mažai kabo vaisių ir lengviausias įgyvendinti už artimiausio laikotarpio galimybes, bet, kad rinka yra linkęs būti linkę rizikuoti.

Paskutinis dr kalnas (jei turėjau Ekonomika profesorius panašaus kolegijoje, aš galėjo patiko Ekonomika ir sužinojau kažką) kalbėjo apie dabartinę netikrumo rinkoje dėl rinkimų, tačiau teigiamą palūkanų normų padidėjimas. Jis sako: "Gamyba pažvelgė nostalgiškai visuomenei, nes jis dingo užsienyje, ir jie tiki mes ne padaryti dalykus." Be 2014, nors Kinija buvo viršuje tauta gamybos, JAV buvo uždaryti antrąjį. Jis pasidalino, kad didžiausia rinka galimybė pasaulyje slypi NAFTA tautų. Jis darė retrospektyvinė ir pasidalino, kad gamintojai visada buvo į viršų 10 darbdavių Ohio, tačiau dabar realybė yra ta, kad ne visą darbo dieną, žemos darbo užmokesčio darbo vietų sveikatos priežiūros, mažmeninės prekybos ir maitinimo paslaugų tapo ramstis. Toje tikrovėje, sako jis, "vidutinio dydžio bendrovėms bus vairuoti šioje valstybėje."

Kita tendencija jis aptarė gylis buvo automatizavimas. Nuo 1979, mes praradome beveik 5 mln gamyklos darbo vietų, bet tuo pačiu metu daugiau nei dvigubai vertę, nes produktyvumas. Be to, jis dalinosi statistiką, kad mes praradome 13 procentų gamyklos darbo vietų prekybai ir 88 proc automatizavimo ir nuolatinį tobulinimą, o robotų tikimasi sumažinti darbo kitoje 22 proc JAV jis paprašė publiką apsvarstyti, kiek darbo vietų technologija išsaugotas, o ne prarasti. JAV pirmą kartą per pastaruosius metus, yra grėsmė Kinijoje dėl savo kokybės, našumo ir geresniam vidaus tiekimo grandinėje. Jis sako, kad gamindami gali 3D spausdinti mirti, ji bus jums sutaupyti 20-30 proc ir gali konkuruoti su Kinija. Ir, kiek mes norėtume tikėti, kad gamybos įgaliojimų ekonomiką, tai tikrai powered by vartotojams, kurie padaryti 70 proc išlaidas. Jie perka produktus Gaminame!

Galiausiai, jis pripažino šią problemą senėjimo iš darbuotojų ir kvalifikuotos darbo jėgos trūksta juos pakeisti. Jis sako, GAMYBOS didžiausi priešai yra tėvai, mokyklos patarėjų ir OSHA, kuri riboja darbuotojus pagal 20 gražu ant gamybos grindų. Mes prarandame talentus kitose pramonės šakose. Padarykime šiems žmonėms mūsų sąjungininkus ir dirbti link STEM švietimo ir interesų srityje atgimimas vystėsi ir numeta savo buvusį stereotipinį įvaizdį.

MakerGear, gamintojas 3D spausdintuvai, aptaria nuostabų realaus pasaulio paraiškas ir kaip-Tos Priedo gamybos

3D spausdintuvas architektūros prototipą

(Publikuojama Svečių Blogger "Annie Liao, direktorius švietimo informavimo, MakerGear, UAB)

Kas yra MakerGear?

MakerGear projektuoja ir gamina darbastalio 3D spausdintuvai, pirmiausia naudojimui įmonėms, mokykloms, ir kūrėjams. Mes iš pradžių pradėjo gyvenamajame Ohio garaže 2009 ir toliau nuolat auga, nes. Šiuo metu mes turime 25 darbuotojų mūsų gamykloje Beachwood, Ohio. Be to, mes gavome įdomų apdovanojimą šią savaitę! Mūsų MakerGear M2 3D spausdintuvas užėmė #1 pasaulyje iš 513 spausdintuvams. Džiaugiamės, kad galime šviesti šviesos technologijų ir gamybos čia šiaurės rytų Ohio.

Kas yra priedas gamybos?

Priedas gamybos procesai sukurti objektai, pridedant sluoksnis-upon-sluoksnio medžiagos statyti objektą. Šie procesai yra priešingai tradicinių atimama tipų gamybos, pavyzdžiui, naudojant CNC apdirbtais dalių, kuriose medžiaga pašalinama iš objekto sukurti galutinį produktą.

Kas yra iš 3D spausdintuvo nauda? Kokios problemos tai išspręsti?

3D spausdinimas revoliuciją gamybos pramonę priežasčių. Vienas reikšmingas indėlis yra tai, kad taupo laiką ir pinigus leidžiant prototipų. Gamindami žinutę objektas, prototipų procesas istoriškai užima daug laiko tarp koncepcijos ir pradėta urmu. Šiandien, 3D spausdinimo, mes galime žymiai sutrumpinti, kad, suteikiant inžinieriai ir dizaineriai galimybę sukurti savo prototipus namas - ir taip daug iteracijų, nes jiems reikia - be priklausomybės nuo išorinio šaltinio arba atgal ir pirmyn laivybos vėlavimų.

Be šių pasiekimus pramonėje, 3D spausdinimas yra vienas iš labiausiai ekonomiškai efektyvių būdų gaminti mažomis serijomis arba pasirinktinius elementus. Tai, visą kelią iki gydytojai spausdinimas modelių paciento širdį prieš operaciją yra puikus visiems iš mažų įmonių kuriančių unikalius produktus. Ir ant viršaus visa tai, 3D spausdintuvai sukurti mažiau atliekų, jei bet ne visi, palyginti su tradiciniais gamybos procesus. Ši technologija nuolat tobulėja ir keičiasi, ir mes tikimės pamatyti problemas, 3D spausdinimo išsprendžia toliau augti skaičių.

Kaip jūs galite naudoti 3D spausdintuvas? Kokie dalykų yra daroma? Kas yra jūsų klientai / ką jie daro?

Mūsų M2 3D spausdintuvą reikia 3D modeliavimo programinę įrangą, projektuoti ar importuoti objektas turi būti atspausdintas, ir konvertuoti (arba gabaliuką), kad dizainas į kalbą spausdintuvas gali suprasti, vadinamą G-kodas. Mes naudojame programą "Simplify3D, tačiau taip pat turime rekomendacijas dėl mūsų svetainėje freeware, kad veikia puikiai, taip pat.

Matydamas paraiškų mūsų klientai yra kuriančių diapazonas yra labiausiai jaudinanti dalis! Bent Mayfield miesto mokyklų "Excel TECC studentai buvo sukurti 3D spausdinami protezavimo rankas, kurios yra funkcionalus, ir tik kainuos apie $ 12 spausdinimo medžiagų. Tai neįtikėtinas pasiekimas. Vienas iš mūsų klientų spausdina pritaikytus tinka pasagos arkliams sunkiomis gydyti kanopų sąlygomis. Ir mes turime klientai spausdinimo dalys drones, kad transporto vaistus atokiuose kaimuose Rytų Afrikoje. Yra beribės daug paraiškų, ir mes nustebino kasdien inovatyvių produktų žmonės kuriančių.

Kokios medžiagos galite naudoti norėdami sukurti?

Kai 3D spausdintuvų rinkoje reikalauja nuosavybės gijos, kuri riboja galimybes ir naujovių naudojimą. Tačiau, mes dirbome tikrai sunku užtikrinti, kad MakerGear spausdintuvai gali spausdinti įvairių medžiagų, įskaitant plastiko ir metalo kompozitų įvairovė. Galimybių sąrašas nuolat auga.

Šios medžiagos yra supakuotos į rites į gijų pavidalo. Kaitrinė paduodamas į širdį ir sielą spausdintuvo vadinamas hotend. Hotend susideda iš šildytuvo, termorezistorine ir antgalis ir yra pajėgi spausdinimo pašildant medžiagą, kad tam tikroje temperatūroje ir tada ekstruzijos jį vienas po kito einančiais sluoksnių ant kaupiasi platforma. Į mūsų M2 3D spausdintuvo atveju statyti platforma taip pat yra šildomas, kad būtų galima objektas geriau laikytis lovos spausdinimo metu.

Kiek tai kainuoja?

Mūsų MakerGear M2 spausdintuvas kainuoja $ 1,825. 1 kg svorio ritę iš PLA plastiko, kuris yra medžiaga, rekomenduojame žmonės pradeda spausdinti su kainuoja $ 35, bet galima pamatyti jus per kelis projektus.

Ar matote kokių nors tendencijas su pramonės ar technologijų?

Mes tikrai matome didesnį susidomėjimą iš turimų 3D spausdinimo medžiagų tipus. Mes nuolat išbandyti naujus medžiagą apie mūsų mašinos ir buvo susijaudinęs dėl kai kurių iš jų rezultatais, iš gumelės metalo kompozitai. Tai atveria visiškai naują pasaulį inovacijomis.

Siekiant išvengti, kas atsitiko su "Cleveland Indians" "Pitcher Trevor Bauer kai jis nusipirko 3D spausdintuvą iš jūsų ir naudojo jį padaryti tranų, kad sumažinti savo pirštu, kas saugos patarimai ar turite vartotojams ir vartotojams?

Jei buvo po "Cleveland Indians" šiemet į rungtynes ​​jūs galbūt girdėjote, kad Trevoras Bauer valdo MakerGear M2 ir 3D spausdina dalys jo tranai. Jis paaiškino, spaudos konferencijoje, kad jis gavo supjaustyti, o prijungti savo tranų, kai sraigto pradėjo suktis max apsukomis. Mes tikrai džiaugiamės, kad jis galėjo greitai atsigauti, ir mes galime jus patikinti, kad jo avarija neturėjo nieko bendro su 3D spausdinimo procesas.

6 priežasčių, kodėl jums reikia skaitmeninės rinkodaros išplėsti savo verslą

moteris neliesti skaitmeninis ekranas

(Publikuojama Svečių Blogger "Liz Fox, vyresnysis rinkodaros bendradarbis, MAGNET: Gamybos Propaganda ir augimo tinklas)

Gamyba visada buvo pokyčių ir naujovių diegimo priešakyje, ypač kuriant ir įgyvendinant naujas priemones, siekiant geriau aptarnauti bendrovės poreikius ir savo klientų bazę. Bet Sparti technologijų augimą - suporuotas su nenoru investuoti į naujas ir / ar neatrastų sistemų - paliko mažoms ir vidutinio dydžio įmonėms, kurioms sunku suspėti vis labiau prijungto pasaulyje.

Tačiau skaitmeninės rinkodaros paslaugos gali būti naudojama skirtingais tikslais įvairiose pramonės šakose, kurių galutinis tikslas didinti pajamas ir nustatyti patikimumą. Šie motyvai ne tik spręsti daug naudos įtraukti skaitmeninės rinkodaros savo bendrą strategiją, bet taip pat, kaip skirtingi metodai gali augti savo verslą anksčiau nei vėliau.

  • Švinas pristatymas ir konversijos - Švino atsakomają suteikia įmonėms geriau stebėti, kaip klientai randa juos. Naudojant rinkodaros automatizavimo platformoje kartu su ryšių su klientais valdymo (CRM) programinės įrangos gamintojai gali lengvai stebėti, kaip įeinantis srautas bus perskaičiuoti į pavadžius, pasekėjų, abonentai, ir / arba uždaryti pardavimus.
  • Sumažinti rinkodaros išlaidos - Tradicinė žiniasklaida, pavyzdžiui, spausdinimo, radiją ir televiziją, uostai didelius tarifus ir, tam tikrais atvejais, neveiksmingos ne gauti jūsų tikslinė rinka. Skaitmeninės rinkodaros apima ne tik įvairesnių klientų, bet ir neša didesnį pelną iš investicijų. Iš tiesų, atsižvelgiant į "Gartner" skaitmeninės rinkodaros Praleiskite ataskaitą, 40 proc apklaustų mažų ir vidutinio dydžio įmonių teigė jie sutaupytus pinigus naudojant skaitmenines priemones skatinimu.
  • Vienodos sąlygos - Dabar, kad skaitmeninės rinkodaros paslaugos tampa vis labiau ekonomiškai efektyvi, jie nebėra išskirtinis su didelėmis, transnacionalinės korporacijos. Mažesnės bendrovės būtų suteikta prieiga prie paslaugų ir galimybes, kurios gali padėti jiems geriau konkuruoti augančių pramonės šakų. Pardavimų ir rinkodaros strategijas, kaip visuma, taip pat yra taikomi išplėtimo, kuris leidžia gamintojams konkuruoti panašaus lygio.
  • Geriau sąveika klientų -in Šiandieniniame pasaulyje, vartotojai yra labiau linkę sekti ar pirkimo bendrovėms, turinčioms asmens liesti, ir aspektai skaitmeninės rinkodaros leidžia smulkiesiems gamintojams pasiekti, kad jų klientų su naujais produktais ir atnaujinti informaciją apie įmonę. Visų pirma, šakojasi į socialinės žiniasklaidos - ypač "Twitter", "Facebook" ir "LinkedIn" - stato pasitikėjimą ir patikimumą, kuris veda į didelius didėja pardavimų ir pajamų.
  • Glaudesnis tapatybės ir prekės ženklo reputacijai - Be sąveikos su klientais, aktyvios socialinės žiniasklaidos sąskaitas ir visapusišką svetainė siūlymo prekės vykdymo nerastas tradicinėje žiniasklaidoje. Žmonės yra labiau linkę pasitikėti įmones, kurios turi aiškią pranešimų ir didelę skaitmeninę buvimą, nes interaktyvių elementų, pavyzdžiui, formomis, mygtukais ir pašarų, gali generuoti puikius rezultatus.
  • DI integracija - Per pastarąjį dešimtmetį, daiktų internetas virto karšta tema gamintojai, ir daugelis įmonių yra apimantis tarpusavyje prietaisų cecho ideologiją. Skaitmeninės rinkodaros gali veikti kaip pirmas žingsnis rengiant jus šią pamainą, o galiausiai vaidins didesnį vaidmenį, kaip racionalizuoti savo verslą.

Personalo agentūra rengia Associates kvalifikuotų-profesinių darbo vietų

kvalifikacijos Prekybininkas

(Publikuojama Svečių Blogger "Karen nimo, SHRM-CP ir filialas / rinkos vadybininkas Manpower)

Papasakokite 3-4 sakiniais kokia tarnyba Manpower suteikia ir ką jūsų vaidmuo yra.

Turėdami biurus 80 šalių Manpower suteikia sąlyginį ir nuolatinį personalą organizacijoms visų dydžių sprendimus, siekiant padidinti verslo operatyvumas ir konkurencingumą. Manpower padeda įmonėms valdyti nuolat kintančius talentų poreikius šiandienos pasaulyje, kuriame greitai gauti į tinkamą talentas yra galingas konkurencinis pranašumas. Su mūsų supratimą apie personalo tendencijas ir mūsų baseinas aukštos kvalifikacijos kandidatų, Manpower galime pristatyti talentus, suderinti teisę individui tinkamą darbą.

Kokia jūsų patirtis dirbant su gamintojais arba prekiauja?

Daugiau 60 metų "Manpower" sukūrė supratimą apie didelio poreikio profesijas gamyboje. Mes siūlome patikrintus įdarbinimo procesus, kad surastume tinkamus kandidatus. Kvalifikuoti darbuotojai yra didžiausias iššūkis JAV organizacijoms, ypač darbuotojams, turintiems žinių ir patirties konkrečiam darbui. Tai taip pat yra "Manpower" pagrindinė kompetencija. "Manpower" personalas yra skirtas projekto darbams, didžiajai produkcijai, reikalams ištisus metus ir vienam asmeniui, dirbantiems kvalifikuotų darbuotojų.

Kas yra didžiausi užimtumo problemas, kad gamintojai susiduria?

Mes dabar ne lūžis gaminti darbuotojų aplinkoje Šiaurės Amerikoje. Yra didelių vykstančius pokyčius paklausos ir pasiūlos gamybos darbuotojų - daug lemia naujų technologijų - kad reikės naujų strategiją ir taktiką abiejų bendrovių ir darbuotojų. Penktus metus iš eilės, amatininkų pozicijos yra sunkiausia užpildyti pasaulyje pagal mūsų 2016-2017 talento trūkumą tyrimas.

Kaip yra kūdikių bumo "kartai tai senėjimo iš sistemos, turinčios įtakos darbo kraštovaizdį?

Dėl senėjimo Šiaurės Amerikos darbo jėgos ir jaunosios talento stokos užpildyti dujotiekį A kartų įgūdžiai skirtumas taip pat egzistuoja gamyba. Dėl sumažėjusios vidaus gamybos, našumo augimą, ir silpna ekonomika, daugelis įmonių pasamdė keletą gamybos darbuotojus bet kokio tipo per pastaruosius porą dešimtmečių. Kaip rezultatas, daug esami darbuotojai artėja pensinis amžius. Tai kartų perėjimas lems dar didesnį paklausos naujų gamybos Darbuotojų darbo vietų, kurios lieka.

Kaip rasti kvalifikuotus kandidatus?

Mes naudojame daugybę būdų, kaip pritraukti reikiamus kandidatus tinkamoms darbo vietoms. Iš tikslinių vietinių įdarbinimo metodų iki sustiprinto technologijų įdarbinimo mes naudojame platų metodiką, skirtą nustatyti geriausią kandidatų grupę. Be to, mes palaikome turimų kandidatų grupę mūsų nuosavybės duomenų bazėje ir bendradarbiausime su savo klientais, kad toliau numatytų įgūdžius ir naudojimo modelius.

Kokių tipų gamybos ir pramonės pozicijas jūs darbuotojams?

Manpower štabų visi gamybos pozicijas iš bendrųjų darbininkų į amatininkų tipus.

Ar yra mokymo galimybių pagerinti savo įgūdžius?

Manpower siūlo nemokamą mokymą mūsų partnerių per MyPath. Su vis besikeičiančių, mes manome, mokymo pagrindinį skiriamasis mūsų asocijuotos produktyvumo, veiksmingumo ir ilgalaikio pasitenkinimo.

  • įvertinimo priemonė - Mes siūlome pirmenybę vertinimą, kuris leidžia mūsų kandidatams ir bendrininkų suderinti jų mėgstami ir gamtos diskai darbo vietų, kurios atitinka šias parinktis, kuris suteikia jiems rekomendacijas jiems reikia paspartinti savo karjerą.
  • powerYou - Mes teikiame savo partneriams kursus, kad užpildytų visas žinias ar įgūdžių spragas per šią internetinę klasę. Associates nereikia kreiptis dėl šio šaltinio. Jie gali lengvai užsiregistruoti naudodami naudotojo vardą ir slaptažodį, kurie turėtų įvykti už įprastų darbo valandų ribų ir yra nekompensuojami.
  • Visas Kolegija Studijų aprėptis programa - Darbo jėgos Bendradarbiaudami su Vakarų tarptautinio universiteto pasiūlyti savo reikalavimus, aktyviai-priskirtus bendrininkų, kurie taikomi už Pell dotacijos su galimybe siekti pirmą kartą universitetinio arba bakalauro laipsnį su ne "out-of-pocket išlaidas.

Kokį patarimą jūs turite ką nors ieško darbo gaminant?

Reikalingi gamintojai, ypač kvalifikuotų profesijų atstovai. Mes pastebėjome, kad daugiausia įmonių, orientuotų į mokymą ir plėtrą, didina talentų trūkumus. Tikimės, kad šis skaičius augs. Štai kodėl mes remiame įmones ir asmenis ugdyti mokymosi įgūdžius, o tai yra noras ir gebėjimas mokytis naujų įgūdžių, kad jie galėtų būti įdarbinami ilgam laikui.

Kokį patarimą jūs turite gamintojams, siekiantiems kvalifikuotų darbuotojų?

Kaip organizacijos praneša aukščiausią talento trūkumą, nes 2007, darbdaviai tikisi, kad plėtoti savo darbo jėgą užpildyti pareikalavimą vaidmenis. Daugiau darbdaviai nei bet kada pildyti talentų spragas mokymo ir plėtoti savo žmones. Šis skaičius yra daugiau nei dvigubai nuo 2015, iš vienos iš penkių daugiau nei pusė.

Manpower logotipas

Veteranų užpildyti gamybos įgūdžių spragą

Veteranas purtant rankas su darbdaviu

Kaip mes ir toliau patirti įgūdžių spragą kūdikių bumo "kartai amžiaus iš sistemos, ir mes sunku pakeisti juos su kvalifikuotos darbo jėgos, jūs laikomas nuomos veteranas? Iki 2020, tai bus iš keturių milijonų kandidatų baseinas, atsižvelgiant į Lygios užimtumo galimybės Komisijai, kurie turi mokymą, patirtį ir pasišventimo, kad skolinti patys karjeros gamyba.

PolymerOhio teigia, kad veteranų tikslas bendraminčių, tamprūs, naudojamas dirbti sparčiai besivystančiai aplinką mažai vietos klaidos, ir kritinės-mąstymo, strateginių lyderių. Savo interneto svetainėje, PolymerOhio suteikia vietos ir nacionalinių organizacijų, kurios gali padėti sujungti veteranus su darbdaviais sąrašą.

Yra net informatyvus programa "Nuo karinių priekinių linijų gamybos priekinių linijų" pristatė į 16 puslapių PDF per gamybos Instituto interneto svetainėje, kuri padeda veteranai gauti gamykloje paruoštas ir skatina verslo savininkų samdyti juos. "General Electric" taip pat remia GET įgūdžių dirbti koaliciją, kuri jungia gamintojų, švietimo įstaigų ir veteranų advokatai, siekiant pasirengti būsimiems veteranų karjeros gamyba.

Naudos veteranų? Daug galimybių yra prieinami gerai apmokamas, sudėtinga karjeros, nes jie vėl įvesti civilinę gyvenimą.

Šiandien Veteranų diena! Dėkojame už Jūsų paslaugoms.

Obligacijų emisija išeinantys Euclid CITY SCHOOL DISTRICT daro nauja statyba įmanoma

Euklidas Vidurinė mokykla fasadas

(Publikuojama Svečių Blogger Audrey Holtzman, ryšiai su visuomene ir rinkodaros koordinatorius, Euklidas Miestas Mokyklos)

Euklido miesto mokyklų rūmai šią savaitę saugojo 111 problemos perėjimą. Šios sėkmingos pastangos leis mokykloms atstatyti savo vidurinę mokyklą, kurti naują vidurinę mokyklą, pastatyti "Forest Park" vidurinės mokyklos "Ankstyvasis mokymasis", pagerinti "Sparky DiBiasio" stadiono ir memorialinio parko rekreacijos objektus ir paversti centrinę vidurinę mokyklą nuosavybė "MetroPark".

Dr Charles Šluotsmilgė, inspektorius Euklido mokyklų, išplatino tokį pareiškimą:

"Dėkojame mūsų Euklido bendruomenei už tikėjimą mūsų mokyklos rajonu ir pravažiavimo numerį 111. Mes turime užtikrinti geresnę mūsų rajono ateitį!

Mes ir toliau turime daug nuveikti, kad taptume rajonu, kuriame turime būti mūsų bendruomenei ir studentams. Mes netrukus pradėsime strateginį planavimo procesą, kad padėtume mums bendrai suteikti aiškumą mūsų artimiausioje ateityje. Per ateinančias savaites mes informuosime apie šiuos veiksmus ir paprašykite daugelio dalyvauti šiame procese. Tačiau šiandien švęskime tikrai didelę mūsų Euklido pergalę.

Mes nedelsdami pradėsime pasirengti atstatyti mūsų vidurinę mokyklą, pastatyti naują vidurinę mokyklą, formuoti ankstyvąjį mokymąsi gyvenantį kaimelį ir pagerinti keletą mūsų bendruomenės poilsio vietų. Mes stengiamės, kad mūsų pastangos pagerintų Euklidą ateinančioms kartoms. "

7.89 malūnas obligacijų emisija praėjo daugiau nei 1,100 balsų ir rezultatas bus maždaug 16 $ per mėnesį padidėjo nekilnojamojo turto mokesčius už namų vertinamas $ 70,000 savininkas. Bendros išlaidos statybų bus kompensuotas $ 40 milijonų paramos iš Ohajo salės statybos komisijos.

Patarimai ir gudrybės įgyvendinimo Lean / Six Sigma įrankiai

Linijinė gamyba

(Publikuojama Svečių Blogger "Chris Adams MBA, Lieknas BB ir Six Sigma" bb)

Lieknas ir Six Sigma "jau metodikas Aš naudojamas visoje mano karjeroje, ar aš juos žinojau tuo metu šioms pavadinimų ar ne. Išsilavinę Pramonės ir operacijų Engineering "toje mokykloje į šiaurę", Mičigano universitetas, o vėliau gauti ties WEATHERHEAD School of Management Case Western Reserve universiteto MBA, Man buvo laimė gauti griežtą mokyklą už mane, o vėliau gauti mano Lean Juodas diržas per įmonių Lean biuras Emerson Electric St Louis ir mano Six Sigma Black Belt per Lorain apskrities Community College per Dan Sommers, kuris yra Six Sigma Black Belt absolventai iš GE apšvietimas.

Dauguma mano patirtis taupaus ir Six Sigma metodikas atėjo per gamybos pasaulyje. Taigi, pirmas patarimas siūlyčiau yra pradėti su Lean Kelionė 5S (arba kartais įmonės pasirenka naudoti 6S sušukti saugumą atskirai), jei jūs ir jūsų organizacija turi Būtinas ir įsipareigojimą. Pradėjusi su 5S sąstingis ir tada išlaikyti yra tikrai vieta, kur gera standartas darbas ir audito procesas atsipirks.

Tačiau, daugelis organizacija yra pernelyg nekantrūs leisti už "kaina" iš 5S o kartais minkštas sutaupyti būti grąžintas. Taigi, mano antras patarimas, kaina Stream "žemėlapių vis dar yra būdas padaryti dabartinė dokumentais ir suprantama, taip pat numatyti tvirtą pagrindą, kuriuo ateityje būsenos Vertė Stream Žemėlapiai gali vairuoti organizacijos pelningumą teisinga kryptimi.

Mano trečias patarimas yra naudoti, geriau anksčiau nei vėliau, vertė Stream "priskyrimo proceso suprasti atgal į tiekėjų tiekėjo ir perduoti klientų klientui. Aš jau su organizacijomis, kurios buvo sėkmingai įgyvendinti ir dirbti su savo tiekėjais ir klientais kaip win-win vertės grandinėje.

Ketvirtas patarimas yra turėti tvirtą pagrindą gaminant įgyvendinti projektais ar procesų pagrindu kaita. Mano paskutinių dviejų vaidmenų, man buvo laimė dirbti su organizacijomis, kurios buvo pakankamai įsipareigojusi pirmaujanti pokyčių procesą, politikos diegimas (ar strategijos diegimo arba X-matricos) buvo tikrai praktikuojama. Organizacija, kriokliai savo trijų viršaus į penkis pagrindinius verslo tikslus, susijusius su asocijuotos ant grindų tikrai supranta, ką komandinis darbas yra visa informacija apie.

Mano penktoji ir paskutinė viršūnė yra tai, kad, nors mano patirtis (ir šiuo klausimu) reikšmingas suma liesos ir Six Sigma įrankių atėjau per gamybos pasaulyje, paslaugų pramonė yra židinys, kur šie įrankiai gali būti daugiau visuotinai taikoma. Mano asmeninė patirtis, kaip viename iš labiausiai gerbiamų ligoninių sistemų pasaulyje savanorio, mes sužinojome, kad procesas yra procesas ir gali būti tobulinama.

HGR Dažnas shopper Jasonas Wein, pramonės menininkas su disleksija, parduoda savo darbą įžymybės, high-end mažmenininkams ir penkių žvaigždučių viešbučiai

Pūsto stiklo dubenėlį ne HgR ir nusipirkau Steven Spielberg, kaip šalis ledo kibirus ir dovanos
Stiklo dubenėlį kaip tie perkami kaip ledo kibirus ir partijos dovanos Steven Spielberg

Mes kalbėjome su HGR Dažnas shopper Jason Wein Cleveland meno apie savo, kaip menininko gyvenimą, jo filosofiją ir jo ryšį su gamyba. Jei lankotės HgR anketa naujų biurų, esančių mūsų esamo pastato gale, pamatysite stalai, kėdės, ženklai ir dekoratyvinių elementų, kad jis padarė. Nuo jo darbas priklauso garsiausių Holivudo žvaigždžių, tokių kaip Ellen DeGeneres, Gwyneth Paltrow ir Steven Spielberg ir matomas visame pasaulyje, įskaitant Timberland parduotuvę Londone, esame didelė garbė turėti savo darbą mūsų pastate. Jeigu jūs kada nors aplankė mus trečiadienį pietums ir atsisėdo prie stalų su built-in išmatose ar prie kompiuterio terminaluose mūsų klientų lounge, tu sėdi ant ir Jasono kūrinių. Jūs galite pamatyti stiklinį dubenį mūsų naujų biurų, kad yra kaip šimtai jis pūtė už Spielbergas naudoti kaip ledo kibirus ir apdalinti kaip dovanos jo šalims.

Paklaustas apie tai, kaip jis gavo savo pradžios, kaip menininko, jis sako: "Aš turiu disleksija tikrai blogai. Kaip apie aštuoni metai vaikas, aš įsiskolinęs savo tėvus, kai aš šiukšlių nuskintos dviračius ir išvyko į apleistų pramoninių pastatų. Aš visada turėjo busted rankomis iš darbo dėl automobilių, šiukšlių skinti ir baldų. Mano mokytojai man pasakė, kad aš ne padaryti jį nieko ir buvo nemandagus, bet tada vidurinės mokyklos dailės mokytoja man pasakė, kad aš buvau talentingas ir paskatino mane sekti karjeros meno, o ne mechaniniu karjerą. Nuėjau į Kento valstybinio universiteto per metus, tačiau mokytojai nepatiko, kaip aš darau dalykus; Taigi, nuėjau į Aliaską gauti įkvėpimo iš ledo ir vandens mano prapūsti stiklo. "

Jis gimė New Jersey, gyveno Klyvlende, nes jis buvo tada 10 gyveno Aliaskoje daugelį metų ir nemanė, kad jis liktų, tačiau, kadangi jo menas yra įkvėptas rūdys diržą ir jis norėjo auginti vaikus, jis grįžo į Klyvlendas, ir čia jis išlieka. Jis yra vedęs, turi du sūnus: vienas 18 metų senumo Ohajo universitete, kur jis didžiųjų kino raštu su nepilnamečio rinkodaros, kiti 14 metai, kurie nori užsidirbti pinigų ir gali dirbti su savo dėdės banke.

Jason parduotuvės medžiagų ir daro viską, Cleveland tada laivus jį savo 10,000 kvadratinių pėdų Los Andželo galerijoje parduoti. Jis taip pat leidžia gabalų Komisijai ir architektų ir dizainerių pateikti savo klientams. Cleveland, jis pūtė žinutę 80 pėdų stiklo sietynas ir padarė baldus Metropolitan tuo 9, Cleveland tik penkių žvaigždučių viešbutyje.

Apie jo įkvėpimo, jis sako: "Dauguma žmonių neturi pažvelgti į tiltą kaip meno kūrinys, bet jis yra puikiai subalansuotas meno kūrinys. Tai meno konspektas. Priežastis, kodėl aš pasirinkau daryti už HgR projektą, nes aš vaikščioti HgR kaip žmonės vaikščioti parkuose gauti įkvėpė medžiai. Gaunu įkvėpė mašinos. Aš pamatysite mašiną, kad trys žmonės praleido savo gyvenimą atsilieka. Jų inicialai yra iškirpti į jį. Jūs galite pamatyti savo pirštų atspaudus ir dėvėti ženklus ant sėdynės. Šios mašinos pasakoti istorijas. Žmonės, kurie pagaminti ir dirbo mašinų yra menininkai ir niekada pripažinimą statybos mūsų šalyje. Tos mašinos kainuoja daugiau nei namų, gamyklų turėjo 50 mašinos viename kambaryje. Dabar, vienas asmuo gali veikti keletą CNCs ir perimti visą gamyklą žmonių. Tuo metu, kai turime laiko, mes neturime laiko nebėra su mobiliųjų telefonų ir kompiuterių. Žmonės praleido savo gyvenimo perforavimo skyles ir metalo nukirto; jie padarė vieną dalyką, ir tai visi jie padarė. Mašinos atrodyti gražūs priešistorinių būtybių. Ir nėra pasaulyje kaip HgR kur galima pamatyti 10 akrų, kurie yra praeities, kai viskas buvo padaryta kokybę ženklas vieta. Gręžimo presai ten bus pergyventi jums, bet nauja yra vienkartiniai. "

Jis prasidėjo bartending nuo amžiaus 19 į 22 subsidijuoti meną. Jis sako, kad jo pagrindas yra šiukšlių skinti ir pirkti junk, Meno ir antikvarinių. Jis daugiausia leidžia funkcinius objektus, pavyzdžiui, žibintai, stalai ir lentynos, bet, pastaruoju metu, buvo gauti į kai skulptorių stuff like interjero ir eksterjero apšvietimas, lauko saulės laikrodis ir rutulinės skulptūros Vienu universiteto Circle penkių žvaigždučių, aukštybinių butas bokštas Klyvlendas. Jis naudoja medžio, metalo ir stiklo, daugiau natūralių medžiagų, o ne tie, kurie yra sintetinių arba dirbtinių, kaip plastiko.

Jis sužinojo apie HgR nes jis naudojamas vairuoti aplink rajonų Cleveland ieško senų pastatų sužinoti letena pėdų vonios. Jis paėmė 40 iš jų su juo į Aliaską. Štai kaip jis susitiko su HgR vaikinai - kai jie dirbo MCKEAN mašinos ir jis buvo klientas. HGR Vadovas Brianas Kriugeris buvo jo pardavėjas. Kai jie paliko MCKEAN suformuoti HgR, Jasonas nusekė paskui Jį.

Aš paklausiau Jasoną jei jis yra mano pats aparatas ar upcycler. Jis sako: "Mes darome tai prieš tai buvo kietas. Kai aš pradėjau į 90s, tai buvo ne kietas. Žmonės nenorėjo "naudota" stuff. Be 1994, aš marmuro vonios kioskuose ir bronzos Gargoyles ir laumžirgis nuo terminalo bokštas ir kai tvarto garduose. Aš juos akmens ir marmuro, kad batų blizgesį medynus ir laikrodžiu veidus. Žmonės buvo įsitikinę, jie antikvariniai laikrodžiai. Aš nusipirkau kamufliažas, kovoti su batus, griovių Paltai ir Levis iš JAV armijos ir iš tarpa parduotuvėse parduoti aukštos klasės parduotuvių Niujorke. Vardas, pavardė mano įmonės buvo Klyvlendo Meno ir antikvarinių. Aš pradėjau slepiasi kaip Antykwariusz kad žmonės nemanė, kad buvau upcycler ".

Jasonas Wein Cleveland menoAš paklausiau jo, ką jis daro, kai jis nedaro meno. Jis nėra. Jis sako: "Aš gyvas, kvėpuoti, mąstyti ir svajoti. Man patinka dirbti. "Jis taip pat pasidalino savo įžvalgomis apie gamybos tendencijas, kurios turi įtakos jo darbą. Jis sako: "Dėl savo verslą, technologiją mes naudojame yra senas ir pasenusi. Tai rankų darbo ir rankų darbo. Moku 20 proc mano darbuotojų darbo užmokesčio į Ohajo biuro darbuotojų atlyginimo. Kaip smulkiam verslui Aš sunku išlikti tada didelė, grandinė aparatūros ir namų baldams įmonių pavogti mano dizaino ir ūkininkauti juos į Indiją $ 3-4 / savaitę darbo užmokesčio, kad tai, ką aš darau centus dėl dolerio. Sunku būti konkurencinga; taip, aš visada keičiasi mano dizaino ir turi parduoti į viršų 2 procentų gyventojų, nes stuff aš darau yra brangi. Aš niekada nenorėjau būti ribojama, kas aš parduoti, bet sunku parduoti reguliariai rinkoje pigaus importo. "

Jo patarimas trokštantis menininkai ir kūrėjai? "Tiems, kurie eina į meno, žmonės man pasakė, jūs taip įkvepiantis ir kad jie norėjo eiti į mokyklą stiklo ar baldų gamyba. Aš norėčiau pasakyti jiems eiti į mokyklą verslui ir nepilnamečio str. Jie turi išsilavinimą verslo pabaigos parduoti savo meną. Jie turi būti geras pirkėjas, pardavėjas ir protingas gamintojas. Yra tiek daug skrybėlės jūs turite dėvėti. Daug žmonių pūsti stiklą ir yra spalva aklas ir pabandyti naudoti spalvas, bet nesuprantu spalvą. Taigi, aš skaidraus stiklo ir gali turėti kiekvieną jame vaivorykštės spalvos. Aš suprantu, ką parduoda. Tai labai sunku būdas užsidirbti pragyvenimui. "

Konferencijų stalo padarė Klivlendo menų HgR
Konferencijų stalo padarė Klivlendo menų HgR

Mintys iš Justin: 3D spausdintuvai ateina į biblioteką šalia tavęs

Maker erdvė bibliotekoje

(Publikuojama Svečių Blogger Justin Mobilian, HgR pardavimai ir rinkodara vasarą vidaus)

Jei pamenate, rašiau dienoraštį apie 3D spausdinimo ateitis (priedas gamyba). Tikimės, kad buvo pasiektas mano tikslas kibirkšties savo susidomėjimą pramone. Jei ne, gerai, aš atsiprašau. Bet tai po turėtų pakeisti savo mintis.

Jei gyvenate netoli Cleveland ir nesate Klivlendo viešojoje bibliotekoje narys, galite tai pakeisti. Atgal į 2014, biblioteka pridėjo 3D spausdintuvai plačiajai visuomenei naudoti. Pastaba: Bibliotekos siūlo 3D spausdintuvai visuomenei yra prieinami visoje šalyje. Tiesiog paskambinkite savo vietinę biblioteką norėdami pamatyti, jei jie prieinami. Jeigu jūs kada nors norėjo duoti vieną iš šių spausdintuvų kulka, dabar yra jūsų šansas.

Bibliotekos visoje šalyje atidengimo "MakerSpace" stotys, kurios yra iš esmės vietos žmonės rinkti sužinoti apie technologijas ir gauti praktinės su mašinomis - 3D spausdintuvai yra karšta tema dabar.

Tiems, kurie turi prieigą prie Cleveland viešosios bibliotekos, jų MakerSpace stotis suteikia prieigą prie 3D spausdintuvai, lazeriniai pjovimo, Muzika gamybos įranga ir daug kitų įrankių. Jis įsikūręs į žemesnio lygio Louis Stokes sparno 325 Superior Avenue (dirba nuo pirmadienio iki šeštadienio: 9 esu į 5: 30 val).

Jei jūs ieškote pikapas naują hobį, padaryti kelionę į MakerSpace. Nebuvau į biblioteką, nes vidurinę mokyklą, bet, kad bus pakeisti per ateinančius porą savaičių! Kas žino, galbūt rasti savo kitą mėgstamą veiklą ir naują draugą. Jei Jūs jau esate prie MakerSpace stoties anksčiau, nedvejodami komentarą žemiau su savo patirtimi ir kur jis buvo.